Töökeskkonnas, kus väärtustame kiirust, käegakatsutavaid tulemusi ja koheselt tehtud otsuseid, võib tunduda, et kannatlikkusele pole ruumi. Siiski on oluline seda harjutada, sest kannatlikkus on töökohal edu võtmeelement, mis võimaldab meil järjepidevalt eesmärke saavutada, aitab tõhustada otsuste langetamist ning toob kaasa positiivse meeskonnakultuuri. Empiirilised uuringud kannatlikkuse kohta on näidanud, et need avaldavad positiivset mõju ka loovusele, tootekvaliteedile, koostööle, tootlikkusele ning ettevõtte pikaajalisele jätkusuutlikkusele. Lisaks suurendab kannatlikkuse arendamine ja näitamine tõhusat juhtimiskäitumist ning teadagi on juhtimiskvaliteet suur konkurentsieelis.
- Mis on kannatlikkus?
- Miks kannatlik käitumine tööl on oluline?
- Kannatlikus versus kannatamatus, kärsitus töökohal
- Kuidas arendada endas kannatlikkust?
- Milliseid oskuseid arendada?
(1) Kuulamisoskus
(2) Kontroll emotsioonide üle ja stressitaluvus (jääda rahulikuks ka keerulises olukorras)
(3) Info otsimine ja info kontrollimine, olukorrast ülevaate saamine (olukorrateadlikkus)
(4) Konsulteerimine ja koostöö otsimine
(5) Otsustamine (emotsionaalsed, intuitiivsed ja ratsionaalsed otsused) - Milliseid isiksuse omadusi arendada?
(1) A-tüüpi isiksus versus B-tüüpi isiksus*
(2) Saavutusvajadus, domineerimine, sõltumatus**
(3) Ekstravertsus, introvertsus*
(4) Eksternaalsus, internaalsus tööl**
Koolitusel osalenu:
- teab, miks kannatlikkus tööl on oluline ja milliseid oskusi ning isiksuseomadusi arendada, et oma kannatikkust suurendada;
- mõistab kannatlikuma olemise eeliseid;
- oskab teha samme kannatlikkuse parandamiseks mistahes eluvaldkonnas.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele strateegiad ja näpunäited, mis aitavad kannatlikkust kõigis eluvaldkondades arendada.
Väärtuslikke nõuandeid jagab Tallinna Tehnikaülikooli professor Mare Teichmann, kes viimased paarkümmend aastat on tegelenud töö- ja organisatsioonipsühholoogiaga.
NB! Koolituse hinna sisse kuulub nii A-tüüpi isiksuse ning ekstravertsus / introvertsus skriiningutestide kui ka CMPS ja Tööalase kontrollkeskme testide tegemine.
Peale online-koolituse toimumist saadame koolituse järelvaatamise lingi, mis on aktiivne 14 päeva.
https://eestikonverentsikeskus.ee/event/koolitus-kuidas-kasvatada-kannatlikkust/